Alerta na Estética Avançada: Por Que a Fiscalização Está Cobrando a NR-32 em Clínicas com Procedimentos Invasivos? O mercado da estética passou por uma verdadeira revolução. As clínicas deixaram de focar apenas em tratamentos superficiais — como limpezas de pele e massagens — e migraram fortemente para os procedimentos minimamente invasivos e injetáveis. Toxina botulínica, preenchimentos com ácido hialurônico, bioestimuladores de colágeno, microagulhamento, fios de sustentaç

Por que Terceirizar a Gestão de Mobilização É o Segredo para Alavancar sua Operação na Vale? Prestar serviços para a Vale é uma das maiores oportunidades de crescimento para empresas de engenharia, construção e prestação de serviços. No entanto, quem já esteve nas frentes de trabalho sabe que o caminho entre a assinatura do contrato e o primeiro dia de trabalho no campo pode ser longo e desafiador.

A NR-32 É Apenas para Hospitais? Entenda o que Diz o Texto Oficial da Norma Existe um mito bastante comum na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e na gestão de estabelecimentos de saúde: o de que a NR-32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde) foi criada exclusivamente para grandes hospitais.

Você Sabe Para Que Serve o PCMAT e Por Que Ele É Integrado ao PGR? Quem atua na construção civil sabe que a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) em canteiros de obra é um desafio constante. Se você é gestor de obras, profissional de SST ou responsável pelo RH, com certeza já ouviu falar do PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção).

AET é Obrigatória para o PGR? Entenda o que Diz a NR-17 Se você trabalha na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), no RH ou gerencia uma empresa, com certeza já se fez essa pergunta ao montar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

O adoecimento mental no ambiente de trabalho deixou de ser apenas uma pauta de bem-estar para se consolidar como um dos maiores riscos operacionais e jurídicos para as empresas. Com a classificação oficial da Síndrome de Burnout como doença ocupacional pela Organização Mundial da Saúde (OMS) e o seu rigoroso tratamento pela legislação trabalhista brasileira, o papel do RH mudou.

A licença-paternidade no Brasil vive um momento de transição histórica. Após décadas limitada a apenas 5 dias, a pressão do Judiciário e o avanço de novos Projetos de Lei (PL) no Congresso Nacional mudaram as regras do jogo para 2026.

Elaborando um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): Um Guia Prático Como especialistas em segurança do trabalho, entendemos a importância de um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) eficaz para garantir a saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores.