A licença-paternidade no Brasil vive um momento de transição histórica. Após décadas limitada a apenas 5 dias, a pressão do Judiciário e o avanço de novos Projetos de Lei (PL) no Congresso Nacional mudaram as regras do jogo para 2026.

A chegada de um filho é um momento de transição, mas quando ocorrem complicações médicas que levam à internação hospitalar, o período de licença-maternidade tornava-se uma fonte de angústia jurídica. Até recentemente, o tempo que o bebê passava na UTI era "descontado" dos 120 dias de licença, deixando a mãe sem amparo justamente quando o filho recebia alta. Em 2026, esse cenário mudou drasticamente.

O MTE intensificou a fiscalização sobre metas abusivas e riscos psicossociais (NR1). Saiba como proteger sua empresa e a saúde mental dos colaboradores com a HUB Connection RH.

Gestão de Risco Trabalhista e Terceirização em Grandes Empresas O post sobre o Sistema de Gestão de Contratos (SGC Mobilização) da Vale e o papel da HUB Connection RH ilustra perfeitamente como grandes empresas gerenciam o risco traba

A Nova NR-1 e o Impacto na Saúde Mental dos Colaboradores: Um Guia para RH/DP. Nos últimos anos, a discussão sobre saúde mental no ambiente de trabalho ganhou uma relevância sem precedentes. Com a atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) e a crescente atenção aos fatores de riscos psicossociais , o papel do RH e do Departamento Pessoal (DP) torna-se ainda mais estratégico.

A Norma Regulamentadora 12 (NR-12) é um pilar fundamental na segurança do trabalho, focando na segurança de máquinas e equipamentos. Seu objetivo principal é prevenir acidentes e doenças relacionadas ao uso dessas ferramentas. Mas como garantir que uma máquina está realmente segura? É aí que entra a Apreciação de Riscos, um processo que, na NR-12, ganha um aliado poderoso: o Hazard Rating Number (HNR).

Como especialistas em Gestão de Riscos Trabalhistas, vemos diariamente os desafios que empresas de todos os portes enfrentam no complexo cenário da legislação brasileira.

A Gerdau Bancodoc é uma das principais empresas de serviços financeiros do Brasil

Elaborando um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): Um Guia Prático Como especialistas em segurança do trabalho, entendemos a importância de um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) eficaz para garantir a saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores.

Neste artigo, abordaremos as principais alterações e suas implicações na elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Trabalho Híbrido: Transformação Empresarial e Melhoria do Bem-Estar no Local de Trabalho. A forma como abordamos o trabalho evoluiu e...

Seguindo esses passos com atenção e diligência, você poderá utilizar a plataforma de gestão de terceiros SGC da Vale de forma eficiente e eficaz, contribuindo para o sucesso da gestão de contratos e parcerias!

Para quem ainda não está familiarizado, o SGC Mobilização (Sistema Gestão de Contratos - SGC Mobilização / Vale) é um módulo do Sistema...