É um cenário clássico e recorrente na grande maioria das organizações: um analista entrega resultados excepcionais, domina os processos técnicos da sua área e bate todas as metas. Como reconhecimento natural, a empresa decide promovê-lo a coordenador ou gerente. No entanto, poucos meses depois, o setor apresenta queda de produtividade, o clima organizacional piora e os pedidos de demissão na equipe começam a aumentar.

NR-1 Atualizada: A partir de 26 de maio de 2026, a relação entre trabalho e saúde mental no Brasil passa por uma transformação histórica. Entra em vigor a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que amplia e torna explícita a responsabilidade das empresas no gerenciamento de riscos psicossociais. Se antes a Segurança e Saúde no Trabalho (SST) focava quase exclusivamente em riscos físicos, químicos e biológicos (como o uso de EPIs e prevenção de acidentes maquinários

Confunde PO com Gerente de Projetos? Descubra o que faz um Product Owner. A HUB RHI explica o papel desse profissional essencial na metodologia Ágil.

Análise de Perfil DISC: O Segredo para Processos Seletivos de Alta Assertividade Você já se perguntou como algumas empresas conseguem encontrar o candidato "perfeito" para uma vaga, enquanto outras lutam para preencher posições? A resposta muitas vezes reside em uma ferramenta poderosa: a Análise de Perfil DISC. No mundo do recrutamento e seleção, ir além do currículo é fundamental.